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市城投集团开展工勤岗位晋级考核民主测评



  9月7日下午,市城投集团在公司五楼大会议室开展工勤岗位晋级考核民主测评。大会应到127人,实到103人,参评人员认真细致地为14名工勤人员进行评分。

  开展工勤岗位晋级考核,有利于进一步增强工勤岗位人员的服务意识,调动员工工作的积极性和主动性。工勤岗位晋级考核按照“个人申请、资格审查、闭卷考试、指标考核、民主测评、党委确认、公示认定”的程序,分为闭卷考试、指标考核、民主测评三个环节。

  公司自机构改革以后,通过公司党委和人事部门的多次研究,制定了以上科学的考核体系,并执行每三年考核一次,既丰富了工勤人员行车规范和安全驾驶方面的知识,更有利于他们立足本职做贡献。(人力资源部 倪亚琳)

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